聚焦中心任务 突出主业主责

一年来，区纪委监察局紧紧围绕区委、区政府中心任务，突出主业主责，层层传导压力，强监督、正作风、严惩治、抓预防，构建了常态化的反腐倡廉建设新格局。

持续有力强监督。一是“两带两树”，有效遏制“四风”。区四大班子领导率先向全区作出6项廉政承诺，以上率下、自觉践行。全区1700多名党员干部面向全区和服务对象作出转变作风公开承诺，严格执行。二是建章立制，强化监督检查。推行了党政主要领导不直接分管五项工作和公务卡结算制度，重申了《党员干部操办婚丧喜庆事宜规定》《公车管理使用五项制度》等工作纪律。查处违反八项规定等方面的问题9起，处理9人，下发通报3期，公开曝光典型案件7起。三是关键节点，严治“节日病”。抓住元旦、春节、中秋节等关键时段，开展暗访，治理“节日病”。截至11月底，全区“三公经费”支出比去年同期下降33%，其中公务接待费同比减少56%，公车购置和运行费用同比减少19%。四是专项治理，治理突出问题。开展建设用地、新农合、“吃空饷”等突出问题专项治理，检查资金4265余万元，下发监察建议书5份，纠正违规资金52万元。纠正长期请假人员25人，辞退1人，收缴“吃空饷”违纪资金3.35万元。

坚决有力惩腐败。我区建立六项办案制度，开展集中办案月活动，加大惩腐力度。接待群众来访187批229人次，其中业务内79批168人次。办结63起省教育实践活动督办组交办的督办件、5起越级访案件、4起专项治理案件和10起“三要件”。初核案件23件，立案23件，给予党政纪处分22人，其中乡科级8人，受到撤职、开除党籍以上重处分干部3人。

坚持不懈正作风。一是治理懒官懒政，提升效能。我区出台《治理为官不为、懒官懒政实施方案》和《湖滨区机关工作人员作风和效能问责办法》，既追究当事人的责任，又追究相关领导的责任，先后约谈了7个单位一把手、6个单位的分管领导。二是强化效能监察，优化环境。走访企业65家，聘请监督员30名，发放“涉企执法廉情监督卡”300张，受理涉企投诉3起，办结3起，持续优化经济发展环境。三是严查作风不实，改善服务。邀请“两代表、一委员”、廉政监督员、媒体记者等开展明察暗访7次，查处违反工作纪律人员46人，其中科级干部8名，诫勉谈话14人，实名通报问责，公开曝光。四是深化民主评议，转变作风。对38个部门和行业开展评议、160个基层站所积极创建“群众满意基层站所”，组织面对面评议54场次，1620余名群众参与评议，现场解答群众问题220余个。

科学有效抓预防。一方面推进权力公开透明运行。建成区为民服务中心，为群众提供行政审批、服务事项76项，对31项未进驻部门的行政审批、管理和服务事项进行代办转办。推进行政审批制度改革，承接、取消和保留行政审批行政项目64项。开展行政征收和行政处罚电子监控系统数据录入，梳理行政处罚项目582项、行政征收项目350项；梳理职权107项，绘制流程图107个，逐步予以公开。另一方面加强反腐倡廉宣传教育。区委主要领导带头上廉政党课，组织区四大班子领导干部和全区各单位“一把手”及科级干部开展庭审教育进法院、廉政教育进基地、廉政党课进党校等活动30余场次，受教育人数达1500余人。建设廉政楹联文化教育馆，提升教育水平，彰显廉政楹联特色。组织全区副科级以上党员领导干部观看廉政电影《人生不能重来》和廉政戏剧《曹端还乡》。对3起贪贿案件和1起侵害群众利益的案件公开曝光，用身边案教育身边人。         

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